Warenkorb
mySEBAMED
FACHKREIS
SUCHE
0,00 €
 
border
Meine Haut
Mein Haar
Produkte
Wissenswert
Unternehmen
Shop
Kontakt

JOBBÖRSE

Der Qualität unserer Marke sebamed verpflichtet.

Wir sind der Pionier der medizinischen Körperpflege und mit unserer Marke sebamed einer der Marktführer. Höchste Qualität ist für sebamed Anspruch und Ansporn zugleich. Wir wissen, dass wir diesem Anspruch nur mit erstklassigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern genügen können. Um sie mit ihrem Einsatzwillen, ihrer Begeisterungsfähigkeit und ihren Ideen langfristig an uns zu binden, bieten wir ihnen ein Umfeld, in dem sie ihre beruflichen Fähigkeiten entwickeln können.

Mittelständisch, inhabergeführt, in der Region verwurzelt

Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen. Für unsere rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedeutet das eine persönliche Atmosphäre, in der sie selbstständig arbeiten können. Denn es sind ihr unternehmerisches Denken und ihre Ideen, die wesentlich zu unserer Innovationskraft und damit zum Erfolg unserer Marke beitragen.

Familienunternehmen bedeutet auch, dass die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers nicht nur eine leere Floskel, sondern gelebte Wirklichkeit ist. Das fängt bei angemessener Entlohnung an und setzt sich fort über innovative Nachwuchsförderung. Uns ist daran gelegen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Beruf und Privatleben in Einklang bringen  können. Deshalb haben sie die Wahl zwischen unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen und für Familien die Möglichkeiten von Ganztagsschulen vor Ort. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wird sie außerdem dabei unterstützen, fit und gesund zu bleiben. In unterschiedlichen Lebenslagen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unkompliziert und gezielt Hilfestellung, und über den Chemiepensionsfonds sorgen wir für ihr Alter vor.

Unsere Firmenzentrale liegt direkt am Rhein und wir sind tief verwurzelt in der Weltkulturerbe-Region Mittelrhein, einer der schönsten Gegenden Deutschlands. Deshalb unterstützen wir nicht nur aktiv viele der attraktiven Sport- und Freizeitaktivitäten, denen man hier nachgehen kann. Wir setzen uns auch nachhaltig für den Aufbau zukunftsweisender Personalentwicklungskonzepte in der Region ein. Wie ernst es uns damit ist, beweisen die Fördermittel, die uns das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz im November 2011 aus Landesmitteln und Mitteln des Europäischen Sozialfonds bewilligt hat. Damit wurde in der Zeit von November 2011 bis November 2013 ein Projekt zur Konzeption und Implementierung einer systematischen Personalentwicklung für kleine und mittelständische Unternehmen     (PE für KMU) durchgeführt. Beste Aussichten also für eine erfolgreiche berufliche und persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen.

 
border