Besondere Mitarbeiterangebote

Als inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen fühlen wir uns dem Wohl unserer Mitarbeiter in besonderer Weise verpflichtet. Für die Sebapharma Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bedeutet das eine Arbeitsatmosphäre, in der Sie selbstständig arbeiten und Ihre Ideen umsetzen können. Für den gemeinsamen Unternehmenserfolg!

 

Das heißt für uns:

 

Familie & Beruf:
Als Familienunternehmen hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen hohen Stellenwert. Ob Home Office, Gleitzeit oder Halbtagsjob – wir finden gemeinsam mit Ihnen das passende Arbeitszeitmodell. Über 50 unterschiedliche Arbeitszeitmodelle gibt es inzwischen bei uns. Das zeigt, wie individuell wir auch auf Ihre Bedürfnisse eingehen können.


Fit & Gesund:
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei, fit und gesund zu bleiben. So arbeiten wir seit Jahren erfolgreich mit der Mittelrhein-Klinik in Boppard-Bad Salzig zusammen. Unseren Mitarbeitern bieten wir an, die kostenlosen Möglichkeiten wie z.B. Yogakurse, Rücken- und Entspannungsschule, Lauftreffen, Aqua-Fitness, Mountain-Biking oder Tennisplätze zu nutzen. In Schnupperkursen bieten wir an, zusammen mit den örtlichen Vereinen, neue Sportarten wie z.B. Rudern, Golfen oder Wing-Tsun für sich zu entdecken. Um unser Gesundheitsprogramm zu vervollständigen, können Sie auch an Darmkrebs- und Burn-Out-Prophylaxen teilnehmen.


Erfolg durch Weiterbildung:
Bei uns ist individuelle Weiterbildung selbstverständlich. Deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch attraktive, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote. Sowohl im Beruf als auch in ihrer persönlichen Entwicklung. Von der Fremdsprache bis zum Führungskräfteseminar, einem dualen Studium oder der Zusammenarbeit mit externen Trainern – wir investieren gerne in Ihre Zukunft.


Hilfe in jeder Lebenslage:
Soziale Verantwortung für unsere Mitarbeiter endet nicht mit dem Beginn des Ruhestandes, denn mit dem Chemiepensionsfond sorgen Sie mit uns für Ihr Alter vor.